Pensando no segundo semestre

Pensando no segundo semestre…E chegamos na metade do ano, com inúmeros eventos no País e no mundo, e com você ainda no dia a dia do negócio tendo que pensar nisso.

Para aqueles com a experiência de alguns anos de mercado, já é sabido que o segundo semestre é uma etapa fundamental do Planejamento Empresarial, onde há a necessidade de avaliações do que foi executado no primeiro semestre, dos resultados obtidos ou não conquistados, e dos eventuais ajustes que exigem novas ações para o restante do ano.

Datas comemorativas

Uma certeza nesta etapa do ano é a reavaliação do Planejamento Financeiro e dos investimentos. O que o comércio, por exemplo, costuma seguir firme é no olhar atento às datas promocionais do período: os tradicionais Dia dos Pais, Dia das Crianças, Black Friday, Natal e… Ano Novo, claro! Todas devem estar no radar das ações de marketing. Portanto, dê atenção ainda mais especial às novas ideias, testando novas ações para chamar a atenção do seu público. Diferenciar, sim, mas com coerência e relevância.

Qualificação do público interno

Paralelo às estratégias de olhar o financeiro e movimentar ações para datas especiais, muitas empresas reservam atenção para avaliar novos treinamentos (ou mesmo cursos de reciclagem), tanto para os gestores, como para o time de colaboradores. Além do foco em qualidade e produtividade, estas ações influenciam, direta ou indiretamente, na própria satisfação das pessoas, independentemente dos seus níveis hierárquicos. Neste movimento, ainda se aproveita para analisar os processos internos, fazer avaliações sobre os indicadores de desempenho e medir se as metas e objetivos estão sendo tratados de forma inteligente e coerente. Mais recentemente, como uma inovação dentro da gestão, algumas empresas estão apostando fortemente na formação de grupos de trabalho e na integração entre departamentos. Nisso, têm-se explorado significativamente questões simples e tradicionais como novas ideias e estratégias mais assertivas, com forte impacto na formação de times com mais potencialidades. E a comunicação interna exerce um papel fundamental para consolidar estas novas práticas na gestão de pessoas, com campanhas focadas no engajamento e na integração total.

Mais recentemente, como uma inovação dentro da gestão, algumas empresas estão apostando fortemente na formação de grupos de trabalho e na integração entre departamentos.

Revendo e planejando ações de Marketing

Até aqui, o pensamento e trabalho estão focados no atual exercício. Mas, obviamente, este “chão está sendo construído como base” para o ano seguinte. Portanto, sua empresa precisa reavaliar, também, quais movimentos devem permanecer e quais devem ser melhorados. E entendemos que o assunto Marketing (e suas variantes, culminando em Vendas), possa ser explorado e revisado. Ações podem ser colocadas em pauta, como “reestudo da imagem do negócio” (nova Identidade de Marca ou um redesign), “novo Plano de Marketing”, “consolidação do Marketing Digital e das Redes Sociais”, e as “ações web” (redesenho do site, novo portal de e-commerce, projeto de app…). Muitas coisas, não é? Mas também muitas opções, com muitas oportunidades de melhorar e fazer crescer o empreendimento.

Mas ainda não chegou o fim do ano! Não chegou, é verdade, mas não será em 1º de janeiro que você vai começar a pensar no novo ciclo do seu negócio, não é? Pois está aí mais um compromisso para o segundo semestre!

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